Tras la búsqueda inicial de un puesto que encaje con nuestro perfil, llega el momento de la entrevista de trabajo y, para muchos candidatos, se convierte en uno de los pasos más complicados de superar.

No te preocupes, si has pasado la selección inicial significa que tu perfil encaja con lo que la empresa necesita. Ahora solo tienes que demostrar estar preparado para el puesto. En Trabaja Ceuta queremos ayudarte a pasar el proceso de selección con unos consejos sobre cómo afrontar las entrevistas de trabajo.

Lenguaje y comportamiento en una entrevista de trabajo

Es natural estar nervioso, pero lo que se busca en esta primera toma de contacto es que el candidato sea lo más natural y sincero posible. Por ello, trata de mostrarte seguro y ser positivo ante las cuestiones que se te planteen. Hay que ser natural, pero profesional, por lo que es importante mantener un lenguaje cuidado, evitando palabras demasiado coloquiales como “tío”, “colega”, “macho”…

De la misma forma, evita utilizar un vocabulario complejo con el que no estés familiarizado, ya que puede parecer un discurso ensayado. No obstante, si te realizan una pregunta específica de tu campo, contesta utilizando los términos adecuados para mostrar que sabes de lo que hablas.

En general, es importante escuchar al entrevistador, no interrumpirle y contestar a las preguntas de manera calmada y natural. Al terminar la entrevista no olvides agradecer al entrevistador la oportunidad y despedirte de manera cordial.

La sinceridad es fundamental

Sobre todo, recuerda que estás tratando con personas que entrevistan a diario varios candidatos. Por lo tanto, no te la juegues tratando de impresionar con datos que no correspondan con tu experiencia real, ya que si el entrevistador te descubre mintiendo, estarás automáticamente descartado del proceso de selección.

Sé positivo y demuestra que estás dispuesto a aprender aquello que no sabes, aporta la experiencia que pueda servir como base para otra función parecida y demuestra entusiasmo.

Infórmate sobre la empresa

Conocer la empresa te permitirá sentirte más cómodo a la hora de realizar la entrevista de trabajo y será un punto a tu favor de cara al entrevistador. Demostrar que has investigado en qué campos está la compañía o cuáles son los valores en los que están más centrados y enfocar tus respuestas hacia los intereses de la compañía siempre va a jugar a tu favor.

Valórate

Como hemos mencionado antes, una entrevista es la forma de que el candidato se dé a conocer, por lo que utilizar lenguaje negativo sobre tus experiencias no aporta demasiado. Por lo tanto, evita expresiones que infravaloren tu trabajo como “solo”o “carezco de” y trata de potenciar palabras que tengan fuerza y generen sentimiento positivo como “reto”, “experiencia”, “compromiso” o “responsabilidad”.

El lenguaje no verbal es importante

Los entrevistadores analizan el comportamiento desde el primer momento. Es importante llevar un aspecto aseado y vestirse con ropa que demuestre que uno se ha preparado para la entrevista. Sobre la postura, es positivo sentarse derecho en la silla, mirar a los ojos del entrevistador y utilizar las manos para enfatizar algunos puntos, pero sin excederse.

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